告别关键词与筛选器的搏斗，现在你可以像与人对话一样，在领英上寻找能助你一臂之力的专业人士。

全球知名职场社交平台LinkedIn（领英）近日正式推出“AI驱动人脉搜索”功能，将传统的关键字搜索升级为能理解语义的智能搜索。这一变革将帮助平台超过13亿用户更精准地找到目标人脉，重塑专业领域的连接方式。

新功能允许用户使用自然语言描述搜索需求，例如“寻找在医疗健康领域有FDA经验的投资人”或“帮助我理解无线网络的专家”。领英的AI系统会理解查询背后的意图，从超过10亿专业人士的庞大数据中筛选出最相关的人选。

01 功能革新：从关键词到语义理解的跨越

领英产品管理高级总监Rohan Rajiv指出，传统的词彙搜索需要用户知道确切的职位或精确的关键字，否则就必须与大量的筛选器搏斗。

新的AI搜索系统彻底改变了这一模式，它基于大型语言模型技术，能够掌握搜索语句的语义，理解用户的真实意图。

举例来说，当用户查询“谁对治疗癌症很了解”时，旧有关键字搜索只会寻找提及“癌症”的档案。

而新系统能识别出“癌症”与“肿瘤学”，甚至与“基因学研究”之间的概念关联性，提供更为全面的搜索结果。

用户现在可以输入“曾将小团队发展壮大的人”或“将业余项目转为全职工作的人”等具体描述，直接找到拥有相应经验的专业人士，不再需要猜测确切的职位名称。

02 技术挑战：在十亿级平台上部署AI的难题

在拥有13亿用户的平台上部署AI功能并非易事。领英产品工程副总裁Erran Berger坦言：“将这项工作应用到数千万个职缺是一回事，应用到超过十亿名成员的平台，又是另外一回事。”

为应对这一挑战，领英内部开发了一套名为“cookbook”的流程，涵盖蒸馏、协同设计与优化等多项目技术策略。

在模型压缩与优化方面，团队将模型参数从4.4亿压缩至仅2.2亿，且相关性损失不到1%。

同时，领英还训练了另一个专门用于摘要输入内容的大型语言模型，使模型的输入大小缩减20倍，而信息损失极小。

除了模型优化，领英还在系统架构上面临检索层级的挑战。团队最终将索引从CPU迁移至GPU基础设施，成功实现了更快速的搜索体验，满足了对低延迟的需求。

03 用户体验：像使用GPS一样导航职业发展

领英将这一升级描述为“为你的职业生涯开启GPS”。用户不再需要点击多个筛选器或运行多次搜索，系统会解读你的意图，展示不仅符合查询条件，而且拥有相关经验和联系的人选。

对于学生和初入职场者，这一功能尤其有用。他们可以搜索“加州伯克利分校在医疗健康领域工作的校友”，即使不知道确切的职位或关键词，也能找到相关专业人士。

企业主则可以询问“谁能帮我申请专利”，系统会快速识别他们的人际网络或扩展网络中拥有相关经验的人。

04 商业策略：AI功能优先面向付费用户

目前，这项AI人脉搜索功能将率先提供给美国的高级会员使用，并计划在未来几个月内逐步扩展至其他地区。

这一策略延续了领英将高级功能置于付费墙后的做法。高级会员在寻找潜在客户、招聘或联系特定专家时将获得更智能的方式。

领英产品工程副总裁Erran Berger表示，AI搜索竞赛正席卷整个网络产业，各大平台都争相导入生成式AI。

然而领英的系统设计并非要打造一个AI代理，而是为未来各类AI代理提供强大的“工具基础”。

05 未来展望：从搜索工具到AI代理的演进

领英正在积极构建更广泛的AI生态系统。公司高层透露，未来可能会推出能直接运用这项人脉搜索功能的AI代理产品，不过目前尚未有具体的时程规划。

领英执行长Ryan Roslansky认为，专业人士未来的问题将不再只是“答案是什么？”，而是“我能信任谁來引导我？”

通过AI驱动的人脉搜索功能，领英用户将能更深入地挖掘人脉网络的力量，轻松联系那些能提供专业见解的人。

未来用户不再仅依靠被动投履历或搜索职缺的方式，而是能主动且精准地找到能提供帮助、扩展业务或促进职涯发展的人。

领英的AI人脉搜索目前仍处于早期阶段。在测试中，用户搜索“共同创立YC新创公司的人”与“Y Combinator”时，系统可能会呈现不同结果。

然而，这一功能确实标志着专业社交迈向了新纪元。当一位创业者能轻易找到“曾将健康科技初创公司成功退出的人”，而不必猜测对方是CEO、创始人还是总裁时，专业网络的力量才真正被完全释放。